省地矿局七队将不断探索创新“揭榜挂帅”工作模式，按照“成熟一批，开展一批”的原则，以“悬榜”求得应急之策，以“揭榜”求得破题之才，以更加开放的姿态做好相关工作落实，为地矿事业高质量发展提供坚强技术保障。

齐鲁壹点 通讯员 刘潇

“谁有课题谁挂榜，谁有本事谁揭榜，谁有能力谁来干。”山东省地矿局第七地质大队有关负责人表示，实施揭榜挂帅制传递出“不拘一格降人才”的用人导向，在项目实施中将充分赋予技术路线决策权、经费支配权、资源调动权，激励“揭榜挂帅”者放心大胆地拼搏创新，昭示“英雄不论出处、谁有本事谁就揭榜”的实干精神。

为破解制约地矿事业高质量发展的关键技术问题，山东省地矿局第七地质大队5月18日发布了第一批揭榜挂帅制科技项目需求榜单。项目聚焦七院事业发展中基础性、前瞻性、热点性问题，共有《沂沭断裂带综合研究》和《山东省战略性矿产（锂矿、铪矿等）找矿理论研究》两个项目。